百居易十年“合伙人” 因為信賴 所以選擇
發(fā)布時間：2018-5-11 18:48:09來源：百居易
十六年的行業(yè)經(jīng)驗，十余載的并肩努力，百居易收獲的不僅僅是愈加成熟的品牌和成功的案例，更是加盟商共同進步的信任與友誼。
▲程俊， 百居易漢陽加盟商 加盟百居易十一年
十年時間對一個人來說也許是最好的年華流逝,但對于一項事業(yè)來說,代表著一次選擇、一種機遇、一份執(zhí)著的信賴。
十年三店，月營業(yè)額近百萬
從07年選擇了地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)，程俊首選加盟百居易：“本土品牌，有一定的口碑市場，老百姓認可度比較高，基本上我們百分之八十的客戶都知道這個牌子”。
對于行業(yè)前景，他也十分有信心，“小換大，遠換近，配套差換配套好的置業(yè)升級需求，這都代表著房產(chǎn)經(jīng)紀這個行業(yè)需求會愈加強烈，我認為這是一個朝陽產(chǎn)業(yè)”。
在認準行業(yè)發(fā)展前景的情況下，程總于2007年在漢口馬場角開設(shè)了第一家百居易加盟店，隨著武漢樓市的蓬勃發(fā)展，武漢城區(qū)二手房均價也從3000元/平方米漲到了18664元/平方米，程總在漢陽片區(qū)相繼開設(shè)了百居易金龍花園店、百居易玉龍店。
十年三店，厚積薄發(fā)，現(xiàn)在團隊員工總數(shù)共計三十人，月營業(yè)額近百萬。
才輸送戰(zhàn)略 “招、培、育、留”一站式服務(wù)
由于房產(chǎn)交易頻次低、價格高的特殊商品屬性，使得房產(chǎn)經(jīng)紀服務(wù)尤其重要，把人當作企業(yè)的核心和戰(zhàn)略，腳踏實地去建立一個屬于行業(yè)的人才培育體系，是百居易人才輸送戰(zhàn)略服務(wù)的重點�，F(xiàn)在，百居易建立了分崗位、分科目、分階段的招聘、培訓體系，切實做到人才“招、培、育、留”一站式服務(wù)。
地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)是勞動密集型服務(wù)業(yè)，經(jīng)紀人需求缺口較大，招人、育人一直是門店經(jīng)營的一個重中之重。“人員穩(wěn)定首先是一個門店發(fā)展的基礎(chǔ)，經(jīng)紀人專業(yè)素養(yǎng)過硬是門店更高的追求目標”，程總坦言，為了保證自己的三家門店人員配置充足，還專門聘請了一名招聘專員，了解到百居易的人才輸送戰(zhàn)略服務(wù)后，陳總表示，百居易這一服務(wù)減輕了門店招聘運營成本，解決了加盟商用人問題的后顧之憂！
大數(shù)據(jù)智慧平臺 “你不是一個人在戰(zhàn)斗”
互聯(lián)網(wǎng)與房產(chǎn)經(jīng)紀的融合是大勢所趨，據(jù)統(tǒng)計，94%的客戶走進線下門店前都訪問過房產(chǎn)網(wǎng)站，80后、90后更形成根深蒂固的互聯(lián)網(wǎng)消費習慣。
如何精準了解客戶需求，提供專業(yè)全面的經(jīng)紀服務(wù)，是資深地產(chǎn)經(jīng)紀從業(yè)人員最關(guān)注的問題，對此，百居易基于對本土市場16年的行業(yè)經(jīng)驗沉淀和專業(yè)數(shù)據(jù)積累，通過運營團隊輸出方法論，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)實現(xiàn)千人千面的內(nèi)容推薦和展示，打造客戶的“專屬感”，做到精準推薦內(nèi)容，讓房源信息更全面、準確，找房選房更高效，為加盟商提供前瞻式顧問服務(wù)。
同時百居易建立積分制資源共享平臺，打破傳統(tǒng)門店系統(tǒng)，構(gòu)建健康的房地產(chǎn)系統(tǒng)、外網(wǎng)、APP生態(tài)群閉環(huán)，為加盟店搭建高效、交互的房產(chǎn)平臺，讓百居易200多個“合伙人”一起并肩戰(zhàn)斗。